Jongeren kiezen veelal een opleiding of beroep die niet direct aansluit bij hun kwaliteiten en capaciteiten. De status en uitstraling van een beroep speelt daarbij een belangrijke rol. Jongeren voelen zich aangetrokken tot een baan in de commercie, administratie, ict of entertainmentindustrie. Een baan als elektricien, waarbij vaak veel meer te valt te verdienen, is niet populair en heeft een lage status. Het Mentoraat voor Jongeren neemt jongeren mee naar bedrijven om ze te laten zien wat het werk van meubelmaker, kok huismeester, tuinbouwer, havenwerker of loodgieter nou precies inhoudt. Door de bedrijfsexcursies krijgen de jongeren een breder beeld en ontdekken ze de mogelijkheden van beroepen waar veel werk in te vinden is.
De bedrijfsexcursies worden een keer per week georganiseerd met groepen van circa tien jongeren. De excursies kunnen op verzoek voor alle type bedrijven georganiseerd worden.
Het Mentoraat beschikt over een breed netwerk met werkgevers die medewerking verlenen. De werkgevers bevinden zich onder meer in de branches: